L’attractivité des carrières pour les professionnels de santé est aujourd’hui « la question numéro 1 » de l'Anap a revendiqué ce mercredi Anne-Marie Armanteras, sa présidente. Invitée du café Nile aux côtés du directeur général, Stéphane Pardoux, elle est revenue sur la manière dont l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux accompagnait les établissements pour les aider à améliorer leurs performances.
Travail en équipe, management, organisation : l'Anap met le paquet sur les leviers d'attractivité non financiers à l’hôpital
Par
Publié le 26/04/2023
- 0 RéactionsCommenter
- Partager sur Facebook
Facebook
- Partager sur X
X
- Partager sur Linkedin
Linkedin
- Partager par mail
Mail
Crédit photo : Phanie
La suite de l’article est réservée aux abonnés.
Inscrivez-vous GRATUITEMENT pour lire une sélection d’articles
Votre inscription nous permet de contrôler le contenu auquel nous avons le droit de vous donner accès en fonction de votre profession (directives de l’ANSM).
Je me connecte
Une clinique sur deux en déficit, alerte la Fédération de l’hospitalisation privée
Erwan Ollivier, professeur à l’EHESP : « Un hôpital ne peut pas mourir de son endettement mais de sa trésorerie »
Comment le centre Gustave-Roussy diversifie les financements pour rester à la pointe
Patients précaires : quelle prise en charge dans un environnement budgétaire contraint ?