Après un été difficile sur fond d’augmentation des fermetures temporaires de services, la Fédération hospitalière de France (FHF) abordait la rentrée avec un relatif optimisme lié à une légère embellie sur le front des ressources humaines. Le taux de postes vacants est en effet passé entre avril 2022 et juin 2023 de 2,5 % à 2,4 % chez les aides-soignants et de 5,7 % à 4,9 % chez les infirmiers. Mais les bonnes nouvelles s’arrêtent là.