Comme souvent à cette date, le 1er juillet, les Français vont connaître bon nombre de changements dans la vie de tous les jours. Cette fois, certains concernent directement ou indirectement la santé.
C'est d'abord la deuxième étape de la généralisation du tiers payant. Les patients couverts à 100% par la sécurité sociale (personnes atteintes d'une ALD et femmes enceintes) pourront en effet demander à bénéficier du tiers payant. Les syndicats de médecins libéraux demeurent hostiles au TPG.
Côté contraception, après la gratuité pour les 15-18 ans, à partir de vendredi, c'est l'ensemble du processus médical pour l'accès à la contraception des mineurs de plus de 15 ans (consultation médicale, examens biologiques etc.) qui devient gratuit et anonyme.
Enfin, l'interdiction de circulation des véhicules les plus polluants prendra effet. La règle sera valable en semaine, de 8h00 à 20h00, dans Paris intra-muros (hors bois et périphérique) et touchera les voitures immatriculées avant le 1er janvier 1997 et les deux roues antérieurs à juin 1999. Selon la Ville, la mesure touchera quelque 10.000 véhicules, toutes catégories confondues, sur les quelque 600.000 qui circulent chaque jour dans Paris.
Dans le même registre, les automobilistes pourront obtenir leurs vignettes automobiles. Il s'agit d'un "certificat qualité de l'air", une pastille de couleur correspondant au niveau d'émission de leur véhicule, qu'ils devront apposer sur le pare-brise. Les véhicules les plus anciens -voitures immatriculées avant le 31 décembre 1996- ne pourront pas obtenir de certificat. Les villes qui le souhaitent, comme Paris, pourront alors s'appuyer sur ce système pour moduler la circulation, afin de lutter contre la pollution de l'air.
A noter enfin que, côté retraite, les six derniers facteurs de pénibilité (postures pénibles, manutentions manuelles de charges, agents chimiques, vibrations mécaniques, températures extrêmes et bruit) entrent en vigueur, au grand dam du patronat qui les juge "inapplicables". Dix facteurs de pénibilité au total ont été retenus. Les entreprises auront à déclarer début 2017 les salariés concernés, qui engrangeront des points sur leur compte pénibilité pour partir plus tôt à la retraite, se former ou travailler à temps partiel sans perte de salaire.
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